O próximo sábado 28 de setembro faremos o último dos roteiros da actividade Roteiros Culturais polo Patrimonio de Dodro. O roteiro farase en autobús e sairá ás 3 da tarde da casa do concello de Dodro. Visitaremos o castro de Baroña, o dolmen de Axeitos, os castros de Neixón e o CAB, os petróglifos de Bealo e os petróglifos dos Mouchos (Leiro).
Para anotarse no tlfno., cun e-mail ó correo ou nas contas de Tuenti e Facebook da asociación
viernes, 20 de septiembre de 2013
sábado, 6 de julio de 2013
jueves, 25 de abril de 2013
Roteiros Culturais polo patrimonio de Dodro
Primeira xornada (3 de agosto ): O patrimonio arquitectónico de Dodro
Adicaremoslle o día o coñecemento do patrimonio arquitectónico, especialmente da Idade Moderna, visitando as igrexas, pazos e capelas desta época. O roteiro sairá do pazo de Lestrove, pasando polos núcleos de Sta María de Dodro, Vigo, Tarrío e acabará en s. Xián de Laíño.
Segunda xornada (10 de agosto): O patrimonio etnográfico de Dodro
Na última xornada coñeceremos o patrimonio etnográfico e a arquitectura popular do concello, vendo hórreos, muíños, cruceiros, pombais, etc. O roteiro sería circular con inicio/final na aldea de Bexo, pasando por Imo, a Cruz de Avelán e Teaio
Terceira xornada (17 de agosto): As mámoas de Dodro
Centraremonos no coñecemento do patrimonio megalítico municipal (mámoas), falando dos xacementos máis importantes deste momento, a necrópole da Paradegua (GA15033005, GA15033010, GA15033011 e GA15033012), e visitando outros dous xacemento senlleiros desta época, concretamente a necrópole da Mina Balouta con dous túmulos (GA15033003 e GA15033022), nesta visita realizaremos prácticas ensinando a cubrir as fichas normativas de catalogación de xacementos. A visita a necrópole farase a pe saíndo da Paxareira.
Cuarta xornada (24 de agosto):Os petróglifos de Dodro
Coñeceremos o patrimonio da Idade do Bronce (petróglifos), visitando o xacemento máis senlleiro desta época, concretamente os petróglifos de Bouza Abadín (Ga15033008), nesta visita realizaremos prácticas ensinando a facer calcos sobre petróglifos. A visita a Bouza Abadín partirá dende a aldea de Imo.
Quinta xornada (31 de agosto ): Os castro de Dodro
Coñeceremos o patrimonio da Idade do Ferro (castros), visitando algúns xacementos desta época o castro de Traxeito (GA15033006) ou de Imo-Castro (GA15033002), nestas visitas realizaremos practicas de deseño de campo (croques de xacementos). A ruta dos castros partirá de (Laíño ou Imo). Como colofón faremos, entre os participantes, unha posta en común na que se recolla en forma de enquisa as opinións sobre o estado actual e o futuro do patrimonio cultural municipal. Os resultados xunto cos calcos e croques serán remitidos á AXCR “7 de xuño de 1836” e ó concello de Dodro.
Coñeceremos o patrimonio da Idade do Ferro (castros), visitando algúns xacementos desta época o castro de Traxeito (GA15033006) ou de Imo-Castro (GA15033002), nestas visitas realizaremos practicas de deseño de campo (croques de xacementos). A ruta dos castros partirá de (Laíño ou Imo). Como colofón faremos, entre os participantes, unha posta en común na que se recolla en forma de enquisa as opinións sobre o estado actual e o futuro do patrimonio cultural municipal. Os resultados xunto cos calcos e croques serán remitidos á AXCR “7 de xuño de 1836” e ó concello de Dodro.
Destinatarios: xoves
entre 15 e 30 anos de Dodro e arredores.
viernes, 8 de marzo de 2013
miércoles, 28 de diciembre de 2011
lunes, 17 de octubre de 2011
Regualmento de Réxime Interno
Artigo 1.- Os cargos que compoñen a Xunta Directiva desenvolveranse en períodos de cinco anos, prorrogables salvo decisión dos 2/3 da Asemblea Xeral, dimisión da Xunta Directiva ou do Presidente. Ó fin dos cinco anos realizarase unha convocatoria de Asemblea Xeral Extraordinaria, na que se elixirán todos os cargos da Xunta Directiva, necesitando maioría de 2/3 para a súa elección.
Os membros da Xunta Directiva, así como toda ela, poderán dimitir cando queiran, dimisión que deberá aprobar a Asemblea Xeral con maioría absoluta. Os membros da Xunta Directiva cesan automaticamente o día antes de cumprir 30 anos.
Artigo 2.- No caso de vacante dun ou varios membros da Xunta Directiva, agás a do Presidente, cubrirase o posto ou postos da seguinte forma. Os socios interesados presentarán a súa candidatura a ese posto á Xunta Directiva, elixindo esta, de entre todas elas, un máximo de tres candidaturas, que serán presentadas ós socios en Asemblea Xeral Extraordinaria para que elixan, con maioría de 2/3 a un deles. No caso de haber unha soa candidatura os socios votarán se a aceptan ou non.
Se o elixido pertence á Xunta Directiva haberá que nomear un sucesor no seu antigo posto.
Artigo 3.- A vacante do Presidente cubrirase da seguinte maneira, se faltan menos de dous anos, seis meses e un día para o remate do período de cinco anos, adiántanse as eleccións da Xunta Directiva; se falta máis a elección do novo Presidente, que ostentará o cargo ata o remate dese período de cinco anos, farase do seguinte modo; reunirase ós socios en Asemblea Xeral Extraordinaria para elixilo, votando por calquera socio que poida ser elixido como tal, incluído o Presidente saínte, quedando proclamado o socio que obteña maioría de 2/3 dos votos. O elixido pode renunciar ó posto. As votacións serán presididas polo Vicepresidente e a Xunta Directiva.
Se o elixido pertence á Xunta Directiva haberá que nomear un sucesor no seu antigo posto.
Ata que se elixa un novo Presidente exercerá del o Vicepresidente, pero non poderá ordenar pagamentos nin facer efectivo o nomeamento de membros electos da Xunta Directiva, ademais de non ter voto de calidade en caso de empate nunha votación.
Artigo 4.- O socio/a ou membro/a da Xunta Directiva que non respecte nun acto, público ou privado, da asociación ou non, Reunión da Xunta Directiva ou Asemblea Xeral, a algún socio/a ou membro/a da Xunta Directiva, será apercibido polo Presidente; se non remite o seu comportamento será expulsado automaticamente da Asociación, sempre baixo o indicado nos artigos 8 e 9 dos Estatutos, pero perderán a condición de socio mentres non resolva a Asemblea Xeral.
Artigo 5.- Os membros da Xunta Directiva que sexan separados da Asociación perden automaticamente o seu cargo. Para separalos, agás ó Presidente, o procedemento é o mesmo que para os socios.
Artigo 6.- O Presidente só perde automaticamente o seu cargo por cometer algún delito ou unha infracción moi grave. De non suceder o anterior a súa destitución ten que ser aprobada polas 4/5 partes da Xunta Directiva e polas 3/5 partes da Asemblea Xeral, se a iniciativa parte da Xunta Directiva, ou só polas 3/5 partes da Asemblea Xeral se a iniciativa parte desta.
Na mesma Asemblea Xeral na que se produza a destitución débese elixir un novo Presidente, seguindo o dito no artigo 3 deste Regulamento de Réxime Interno.
Artigo 7.- O socio ou membro da Xunta Directiva, incluso o Presidente, que acumule tres procesos de expulsión queda automaticamente expulsado da Asociación. Nos casos recollidos neste artigo non ten validez o dito nos Estatutos ou noutros artigos deste Regulamento de Réxime Interno, polo que non poderá interpor recurso ante a Asemblea Xeral, xa que deberá ser expulsado inmediatamente ó abrirse o terceiro proceso de expulsión.
Transcorridos cinco anos e se é solicitado polo ex -socio, sempre que este aínda sexa menor de 30 anos, pode ser readmitido, a petición do Presidente, se así o deciden a Xunta Directiva e/ou a Asemblea Xeral.
Artigo 8.- A Xunta Directiva terá que realizar reunións periodicamente, non podendo transcorrer máis de cinco meses dende a última reunión celebrada.
Artigo 9.- En casos de urxencia o Presidente e/ou a Xunta Directiva poderán modificar algo aprobado pola Asemblea Xeral ou a Xunta Directiva. Esta decisión non será válida si se trata dun asunto extremadamente importante.
Artigo 10.- Calquera aspecto non contemplado neste Regulamento de Réxime Interno poderá ser incluído nel, sempre como un artigo novo, debendo ser aprobado por maioría absoluta pola Xunta Directiva e por maioría de 3/4 pola Asemblea Xeral. As modificacións dos artigos xa existentes deberán seguir o mesmo proceso pero sen ter que ser un artigo novo.
Os membros da Xunta Directiva, así como toda ela, poderán dimitir cando queiran, dimisión que deberá aprobar a Asemblea Xeral con maioría absoluta. Os membros da Xunta Directiva cesan automaticamente o día antes de cumprir 30 anos.
Artigo 2.- No caso de vacante dun ou varios membros da Xunta Directiva, agás a do Presidente, cubrirase o posto ou postos da seguinte forma. Os socios interesados presentarán a súa candidatura a ese posto á Xunta Directiva, elixindo esta, de entre todas elas, un máximo de tres candidaturas, que serán presentadas ós socios en Asemblea Xeral Extraordinaria para que elixan, con maioría de 2/3 a un deles. No caso de haber unha soa candidatura os socios votarán se a aceptan ou non.
Se o elixido pertence á Xunta Directiva haberá que nomear un sucesor no seu antigo posto.
Artigo 3.- A vacante do Presidente cubrirase da seguinte maneira, se faltan menos de dous anos, seis meses e un día para o remate do período de cinco anos, adiántanse as eleccións da Xunta Directiva; se falta máis a elección do novo Presidente, que ostentará o cargo ata o remate dese período de cinco anos, farase do seguinte modo; reunirase ós socios en Asemblea Xeral Extraordinaria para elixilo, votando por calquera socio que poida ser elixido como tal, incluído o Presidente saínte, quedando proclamado o socio que obteña maioría de 2/3 dos votos. O elixido pode renunciar ó posto. As votacións serán presididas polo Vicepresidente e a Xunta Directiva.
Se o elixido pertence á Xunta Directiva haberá que nomear un sucesor no seu antigo posto.
Ata que se elixa un novo Presidente exercerá del o Vicepresidente, pero non poderá ordenar pagamentos nin facer efectivo o nomeamento de membros electos da Xunta Directiva, ademais de non ter voto de calidade en caso de empate nunha votación.
Artigo 4.- O socio/a ou membro/a da Xunta Directiva que non respecte nun acto, público ou privado, da asociación ou non, Reunión da Xunta Directiva ou Asemblea Xeral, a algún socio/a ou membro/a da Xunta Directiva, será apercibido polo Presidente; se non remite o seu comportamento será expulsado automaticamente da Asociación, sempre baixo o indicado nos artigos 8 e 9 dos Estatutos, pero perderán a condición de socio mentres non resolva a Asemblea Xeral.
Artigo 5.- Os membros da Xunta Directiva que sexan separados da Asociación perden automaticamente o seu cargo. Para separalos, agás ó Presidente, o procedemento é o mesmo que para os socios.
Artigo 6.- O Presidente só perde automaticamente o seu cargo por cometer algún delito ou unha infracción moi grave. De non suceder o anterior a súa destitución ten que ser aprobada polas 4/5 partes da Xunta Directiva e polas 3/5 partes da Asemblea Xeral, se a iniciativa parte da Xunta Directiva, ou só polas 3/5 partes da Asemblea Xeral se a iniciativa parte desta.
Na mesma Asemblea Xeral na que se produza a destitución débese elixir un novo Presidente, seguindo o dito no artigo 3 deste Regulamento de Réxime Interno.
Artigo 7.- O socio ou membro da Xunta Directiva, incluso o Presidente, que acumule tres procesos de expulsión queda automaticamente expulsado da Asociación. Nos casos recollidos neste artigo non ten validez o dito nos Estatutos ou noutros artigos deste Regulamento de Réxime Interno, polo que non poderá interpor recurso ante a Asemblea Xeral, xa que deberá ser expulsado inmediatamente ó abrirse o terceiro proceso de expulsión.
Transcorridos cinco anos e se é solicitado polo ex -socio, sempre que este aínda sexa menor de 30 anos, pode ser readmitido, a petición do Presidente, se así o deciden a Xunta Directiva e/ou a Asemblea Xeral.
Artigo 8.- A Xunta Directiva terá que realizar reunións periodicamente, non podendo transcorrer máis de cinco meses dende a última reunión celebrada.
Artigo 9.- En casos de urxencia o Presidente e/ou a Xunta Directiva poderán modificar algo aprobado pola Asemblea Xeral ou a Xunta Directiva. Esta decisión non será válida si se trata dun asunto extremadamente importante.
Artigo 10.- Calquera aspecto non contemplado neste Regulamento de Réxime Interno poderá ser incluído nel, sempre como un artigo novo, debendo ser aprobado por maioría absoluta pola Xunta Directiva e por maioría de 3/4 pola Asemblea Xeral. As modificacións dos artigos xa existentes deberán seguir o mesmo proceso pero sen ter que ser un artigo novo.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
